 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IEO332 Fek CI:1, Human Resource Management 5.0 poäng | |
|
ÄMNE (enl SCB) Företagsekonomi NIVÅ/DJUP C K PROGRAM/TIDSPERIOD Ek 3, Val / Lp III SPRÅK: EXAMINATOR TorBjörn Nilsson Univ lekt FASTSTÄLLD Kursplanen är fastställd 23 februari 2000 att gälla från höstterminen 2000. FÖRKUNSKAPSKRAV Univ: Företagsekonomi B, 20p. MÅL Målet är att ge: - kunskap om hur kvalificerat personalarbete kan skapa svårkopierade konkurrensfördelar för organisationer. - kunskap om hur företagsekonomiska modeller kan användas i personalarbetet. INNEHÅLL Momentet visar på kompetensförsörjningen som en strategisk företagsledningsfråga. Här behandlas metoder inom personalplanering, personalekonomi, rekrytering, avveckling, kommunikation, och kompetensutveckling. UNDERVISNING Undervisningen består av seminarier, gruppövningar och praktikfall. EXAMINATION Examinationen sker genom skriftlig tentamen, obligatoriska seminarier och uppgifter. KURSENS BETYGSKALA: U, G, VG MOMENT/PROV | |
| Obligatoriska uppgifter | 2.0poäng |
| Tentamen | 3.0poäng |
|
LITTERATUR Meddelas vid kursstart.
|
ÖVRIGT Policy om kursregistrering och antagning av reserver: Kursregistrering är obligatorisk och antagen student måste närvara vid kursregistreringen/ första sammankomsten för att behålla sin studieplats. Om student inte närvarar vid kursregistreringen och inte i förväg meddelat annat tolkar vi det som att studenten avstår sin plats på kursen. Reserver till kursen kallas till reservantagning och registrering samma dag - oftast inom samma timme - som ordinarie kursregistrering sker. Mer utförlig policy - beskrivning hittar du på http.//www.ies.luth.se/depts/indorg/utbildning.html. |
| Universitetet | Student | Forskning | Sök | Kontakta oss | In English |
 LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET Universitetsområdet, Porsön, 971 87 Luleå. Tel. 0920-91 000, fax 0920-91 399 |