 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HOM066 Organisation och ledarskap 10.0 poäng | |
|
ÄMNE (enl SCB) Ledarskap och organisation NIVÅ/DJUP A G PROGRAM/TIDSPERIOD OMS T5-6 / Lp2-3 SPRÅK: EXAMINATOR Barbro Josefsson Univ adj FASTSTÄLLD Fastställd av prefekt vid Institutionen för hälsovetenskap 200 02 13 reviderad 2001 05 22 FÖRKUNSKAPSKRAV Grundläggande behörighet för högskolestudier och särskild behörighet för Sociala omsorgsprogrammet. SYFTE/MÅL Målet med kursen är att studenten skall få kunskaper om krav och förväntningar för att kunna leda socialt omsorgsarbete med särskild betoning på det sociala och psykosociala samspelet i grupp och mellan grupper. Vidare ska studenten få kunskaper om organisationsteorier och arbetsmiljöarbete för att kunna analysera och utveckla verksamhet. INNEHÅLL Organisations- och ledarskapsteorier Ledarskap, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling UNDERVISNING Distans- och närundervisning i form av föreläsningar, seminarier och gruppuppgifter. EXAMINATION Skriftliga och muntliga examinationer , individuellt och i grupp KURSENS BETYGSKALA: U, G MOMENT/PROV | |
| Skriftlig tentamen | 5.0poäng |
|
LITTERATUR AFS-författningar (utvalda delar) Ellmin, R. (1992). Att hantera konflikter på jobbet. Solna: Almqvist & Wiksell (senaste uppl.) Drakenberg, M. (red.). (1997). Mellanchefer. Från ledningens redskap till verksamhetens motor. Lund: Studentlitteratur Jacobsen, D .I& Thorsvik, J.(1998). Hur moderna organisationer fungerar. Lund: Studentlitteratur Jönsson, G. (1995). Utvecklingssamtal och andra samtal som ledningsinstrument. Stockholm: Fritze, (Publica) ISBN 91-38-92548-6 Senaste uppl. Thylefors, I. (1991). Ledarskap i vård, omsorg och utbildning. Stockholm: Natur och Kultur (senaste uppl.)
Senast reviderad litteratur:
2001-06-12
|
ÖVRIGT Ytterligare kursinformation: http://www.hv.luth.se/ |
| Universitetet | Student | Forskning | Sök | Kontakta oss | In English |
 LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET Universitetsområdet, Porsön, 971 87 Luleå. Tel. 0920-91 000, fax 0920-91 399 |