Luleå tekniska universitet
hemsidan sök kontakta oss student
Studiehandboken 01/02


Ind ekonomi och samhällsvetenskap

IEO601 Organisation och ledarskap 10.0 poäng

ÄMNE (enl SCB)
Ledarskap och organisation

NIVÅ/DJUP
A G

PROGRAM/TIDSPERIOD
FoV / Lp II-III

SPRÅK: Svenska

EXAMINATOR
Lars Zetterström Univ adj

FASTSTÄLLD
Kursplanen är fastställd 23 februari 2001 att gälla från höstterminen 2001.

FÖRKUNSKAPSKRAV
Grundläggande behörighet . Förtur ges till sökande med tre års arbetslivserfarenhet.

SYFTE/MÅL
Kursens mål är att studenten efter avslutad kurs skall ha:
- kunskap om klassisk och modern organisationsteori
- kunskap om hur organisationer byggs upp och fungerar
- ha både breda och djupa kunskaper om ledarskap

INNEHÅLL
Moment 1, Organisationsteori, 5 poäng
Momentet har en inriktning mot organisationers struktur, styrning och förnyelse. Även socialpsykologi ingår.

Moment 2, Ledarskap, 5 poäng
Momentet behandlar ledarskapet genom att på olika sätt tydliggöra de olika funktioner ledarskapet omfattar. Den bygger också på aktuell forskning om ledarskap i företag och förvaltningar. Således behandlar kursen ledarrollens förändring, ledarens påverkan när det gäller kognitivt och strategiskt tänkande, bedömningsmetoder vid urval av ledare samt ledarutveckling. Möjlighet till fördjupning i en individuellt vald ledarskapssituation ges.



UNDERVISNING
Undervisningen består av lektioner, gruppövningar och seminarier. Moment 1: Läsåret 01/02 sker kommunikationen mellan lärare och studenter och studenter emellan till stor del över Internet med hjälp av datorkonferenssystem.

EXAMINATION
Skriftliga tentamina vid kursmomentens slut samt delprov, obligatoriska uppgifter och seminarier. För betyget väl godkänd på hela kursen krävs betyget väl godkänd på båda momenten
KURSENS BETYGSKALA: U, G, VG

MOMENT/PROV

Ledarskap - obligatoriska uppgifter 2.0poäng
Ledarskap - tentamen 3.0poäng
Organisationsteori - tentamen (obl. prov och uppgifter) 5.0poäng

LITTERATUR
Moment 1
Bruzelius, L, & Skärvad, PH. (2000). Integrerad organisationslära. Lund: Studentlitteratur.
Bruzelius, L, & Skärvad, PH. (1990). Praktikfall Integrerad organisationslära.
Lund: Studentlitteratur. Ytterligare litteratur tillkommer.
Moment 2
Bolman L G, Deal T E, Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Studentlitteratur, 1995
Schein, E, Organizational Psychology, Prentice Hall,, 1988 (s 1-181)
Ytterligare en fritt vald bok samt en skönlitterär bok tillkommer.

Referenslitteratur:
Källström A, I spetsen för sin flock, Förlags AB Industrilitteratur, 1995
Tollgerdt-Andersson, I., Framgång eller motgång, Liber, 1990
Tollgerdt-Andersson, I., Svenskt ledarskap i Europa, Liber Hermods, 1996


Senast reviderad litteratur: 2001-02-23

ÖVRIGT
Policy om kursregistrering och antagning av reserver:
Kursregistrering är obligatorisk och antagen student måste närvara vid kursregistreringen/ första sammankomsten för att behålla sin studieplats. Om student inte närvarar vid kursregistreringen och inte i förväg meddelat annat tolkar vi det som att studenten avstår sin plats på kursen. Reserver till kursen kallas till reservantagning och registrering samma dag - oftast inom samma timme - som ordinarie kursregistrering sker. Mer utförlig policy - beskrivning hittar du på http.//www.ies.luth.se/depts/indorg/utbildning.html.

Gäller för läsåret 01/02.
Ansvarig för sidan: Karin.Lindholm@dc.luth.se

Universitetet | Student | Forskning | Sök | Kontakta oss | In English


LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET
Universitetsområdet, Porsön, 971 87 Luleå. Tel. 0920-91 000, fax 0920-91 399
Last edited 2001-12-17