 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ISI301 Företagsekonomi AI 10.0 poäng | |
|
ÄMNE (enl SCB) Företagsekonomi NIVÅ/DJUP A G PROGRAM/TIDSPERIOD Ek1, Fekfr1 / Lp I SPRÅK: Svenska EXAMINATOR D Johansson Univ adj FASTSTÄLLD Kursplanen är fastställd av institutionen i Skellefteå 2001-02-01 att gälla från H01. FÖRKUNSKAPSKRAV Grundläggande behörighet samt standardbehörighet D.4.1 (Ma C + Sh A) SYFTE/MÅL Kursens mål är att studenten efter avslutad kurs skall: * Studenten skall efter avslutad kurs ha grundläggande kunskaper om hur företag kan betraktas i termer av strategi, struktur, kultur, teknologi, mänskliga resurser och management, samt därmed en bild av hur väl fungerande organisationer byggs upp. Efter avslutad kurs skall studenten även ha en grundläggande bild av hur och varför företag genomgår förändringar, vilka problem som kan vara förknippade med detta och hur företag praktiskt kan gå tillväga för att överbrygga dessa problem. * ha kunskap och förståelse om redovisningsproblem med hänsyn till lagar, normer och redovisningsteoretiska grunder * ha kunskap om hur bokslut och årsredovisning upprättas för olika företagsformer INNEHÅLL Moment 1, Organisation I, 5 poäng Kursen förmedlar organisationsteori ur ett ledningsperspektiv. Den har väsentliga företagsstrategiska inslag och vissa beteendevetenskapliga inslag. Kursen består av en teoretisk del och en praktisk del. Den teoretiska delen fokuserar följande områden: á Klassisk organisationslära och den historiska utvecklingen av företagsstrukturer och arbetsorganisationer. á Olika sätt att betrakta företag/organisationer på, olika strategiska perspektiv samt olika sätt att formulera och betrakta företags visioner, affärsidéer och mål. á Modern organisationslära, nutida syn på företagsstrategi, struktur och arbetsorganisation. á Människan, teknologin och strategin i samspel - hur effektiva organisationer byggs upp och omvandlas. I den mer praktiskt inriktade delen av kursen får kursdeltagarna pröva det som tas upp i den teoretiska delen genom praktiskt arbete i grupp. Moment 2, Ekonomistyrning I, 5 poäng Momentet behandlar hur övergripande principer, lagar och normer inom redovisningsområdet tillämpas på praktiska redovisningsproblem.En väsentlig del ägnas åt praktiskt inriktad redovisning av vanligt förekommande affärstransaktioner och övningar att upprätta resultat- och balansrapporter. I anslutning till övningar att upprätta bokslut diskuteras de resultatregleringsmöjligheter som finns inom ramen för civil- och skatterättsliga regler. Momentet avslutas med en genomgång av speciella redovisningsfrågor som kan förekomma. UNDERVISNING Undervisningen består av föreläsningar, lektioner, gruppövningar och seminarier.
| |
| Obligatoriska uppgifter - ekonomistyrning I | 1.0poäng |
| Tentamen - ekonomistyrning I | 4.0poäng |
| Obligatoriska uppgifter - organisation I | 1.0poäng |
| Tentamen - organisation I | 4.0poäng |
|
LITTERATUR Moment 1 Bruzelius, L, & Skärvad, PH, Integrerad organisationslära. Lund: Studentlitteratur, senaste upplagan. Bruzelius, L, & Skärvad, PH, Praktikfall Integrerad organisationslära. Lund: Studentlitteratur, senaste upplagan. Robbins, S, Essentials of Organizational Behavior, Prentice Hall, New Jersey, Fifth Edition. IES, Kurskompendium FEK A, Organisation 5p, 2001-versionen.
|
Kontaktperson: Dick Johansson |
| Universitetet | Student | Forskning | Sök | Kontakta oss | In English |
 LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET Universitetsområdet, Porsön, 971 87 Luleå. Tel. 0920-91 000, fax 0920-91 399 |