 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ISI604 Företagsekonomi A 20.0 poäng | |
|
ÄMNE (enl SCB) Företagsekonomi NIVÅ/DJUP A G PROGRAM/TIDSPERIOD Frist / Lp I-IV SPRÅK: Svenska EXAMINATOR Lars Norden Univ adj FASTSTÄLLD Kursplanen är fastställd av institutionen i Skellefteå 1999-02-03 att gälla från HT99. FÖRKUNSKAPSKRAV Grundläggande behörighet samt standardbehörighet D.4.1 (Ma C + Sh A) MÅL Kursens mål är att studenten efter avlutad kurs skall: * ha kunskap om varför organisationer finns, hur de byggs upp och fungerar * ha kunskap om organisationspsykologi, ledarskap och förändringsarbete * ha kunskap och förståelse om redovisningsproblem med hänsyn till lagar , normer och redovisningsteoretiska grunder * ha kunskap om hur bokslut och årsredovisning upprättas för olika företagsformer * ha kunskap om grundläggande marknadsföring * ha förståelse för teorier och principer om företagets ekonomiska styrning och interna redovisning * kunna hantera olika modeller för bedömning av företagets lönsamhet * kunna upprätta ett företags olika budgets avseende resultat, kapitalbehov mm. INNEHÅLL Moment 1, Organisation I, 5 poäng Organisationskursen skall ge en introduktion till ämnet företagsekonomi där grundläggande kunskaper i organisation är en viktig del för fortsatta studier i ämnet företagsekonomi. Organisationskursen har en beteendevetenskaplig ansats. Organisationen som fenomen samt individen i organisationen behandlas. Sociala fenomen som gruppen, kommunikation och beslutsfattande i grupper, ledarskap, konflikthantering och inflytande är viktiga inslag i kursen. Vidare får studenten inblick i organisationsdesign, personalplanering och personalutveckling samt organisationskulturer. Moment 2, Ekonomistyrning I, 5 poäng Momentet behandlar hur övergripande principer, lagar och normer inom redovisningsområdet tillämpas på praktiska redovisningsproblem.En väsentlig del ägnas åt praktiskt inriktad redovisning av vanligt förekommande affärstransaktioner och övningar att upprätta resultat- och balansrapporter. I anslutning till övningar att upprätta bokslut diskuteras de resultatregleringsmöjligheter som finns inom ramen för civil- och skatterättsliga regler. Momentet avslutas med en genomgång av speciella redovisningsfrågor som kan förekomma. Moment 3, Marknadsföring, 5 poäng I kursen ges de grundläggande kunskaperna i ämnet marknadsföring, främst utifrån konsumentvarumarknaden. Det ges också en introduktion i industriell marknadsföring och marknadsföring av tjänster. Moment 4, Ekonomistyrning II, 5 poäng Momentet behandlar olika metoder och modeller för företagets lönsamhetsplanering. Internredovisning behandlar modeller för upprättande av analyser för hur företagets lönsamhet utvecklas samt för hur uppföljning mot budget kan ske. Budgetavsnittet tar upp problemställningar kring metoder för att upprätta budget. UNDERVISNING Undervisningen sker i form av föreläsningar, lektioner och seminarier. Obligatorisk närvaro vid seminarier. EXAMINATION Examination sker genom skriftliga tentamina, obligatoriska inlämningsuppgifter och seminariedeltagande. Vid skriftlig tentamen ges betygen Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd och för Väl godkänd på hela kursen krävs betyget Väl godkänd på alla deltentamina samt godkända praktikfall och aktivt seminariedeltagande på samtliga moment. KURSENS BETYGSKALA: U, G, VG MOMENT/PROV | |
| Ekonomistyrning II - tentamen | 4.0poäng |
| Ekonomistyrning II - obligatoriska uppgifter | 1.0poäng |
| Marknadsföring - tentamen | 4.0poäng |
| Marknadsföring - obligatoriska uppgifter | 1.0poäng |
| Ekonomistyrning I - tentamen | 4.0poäng |
| Ekonomistyrning I - obligatoriska uppgifter | 1.0poäng |
| Organisation I - tentamen | 4.0poäng |
| Organisation I - obligatoriska uppgifter | 1.0poäng |
|
LITTERATUR Moment 1 Robbins, S. (åttonde upplagan): Organizational behavior, 1997. IES, Övningsuppgifter i organisation, 1998.
Moment 2
Moment 3 |
| Universitetet | Student | Forskning | Sök | Kontakta oss | In English |
 LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET Universitetsområdet, Porsön, 971 87 Luleå. Tel. 0920-91 000, fax 0920-91 399 |