|
|
|
|
IEO601 Organisation och ledarskap 10.0 poäng | |
ÄMNE (enl SCB) Ledarskap och organisation NIVÅ/DJUP A G PROGRAM/TIDSPERIOD FoV / Lp II-III SPRÅK: Svenska EXAMINATOR Sven-Åke Hörte Prof FASTSTÄLLD Kursplanen är fastställd 16 februari 1998 att gälla från höstterminen 1998. FÖRKUNSKAPSKRAV Grundläggande behörighet samt standard behörighet A. Förtur ges till sökande med tre års arbetslivserfarenhet. MÅL Kursens mål är att studenten efter avslutad kurs skall ha: - kunskap om klassisk och modern organisationsteori - kunskap om hur organisationer byggs upp, styrs och utvecklas - ha både breda och djupa kunskaper om ledarskap INNEHÅLL Moment 1, Organisationsteori, 5 poäng Momentet har en inriktning mot organisationers struktur, styrning och förnyelse. Klassisk och modern teori inom dessa områden behandlas. Moment 2, Ledarskap, 5 poäng Momentet behandlar ledarskapet genom att på olika sätt tydliggöra de olika funktioner ledarskapet omfattar. Den bygger också på aktuell forskning om ledarskap i företag och förvaltningar. Således behandlar kursen ledarrollens förändring, ledarens påverkan när det gäller kognitivt och strategiskt tänkande, bedömningsmetoder vid urval av ledare samt ledarutveckling. Möjlighet till fördjupning i en individuellt vald ledarskapssituation ges. UNDERVISNING Undervisningen består av lektioner, gruppövningar och seminarier. Moment 1: Läsåret 98/99 sker kommunikationen mellan lärare och studenter och studenter emellan till stor del över Internet med hjälp av datorkonferenssystem. EXAMINATION Skriftliga tentamina vid kursmomentens slut samt obligatoriska uppgifter.För betyget väl godkänd på hela kursen krävs betyget väl godkänd på båda momenten KURSENS BETYGSKALA: U, G, VG MOMENT/PROV | |
Organisationsteori - tentamen | 4.0poäng |
Ledarskap - tentamen | 4.0poäng |
Obligatoriska uppgifter ledarskap | 1.0poäng |
Obligatoriska uppgifter organisationsteori | 1.0poäng |
LITTERATUR Moment 1 Bruzelius, L & Skärvad, P-H, Integrerad organisationslära, Lund, Studentlitteratur, 1995. Tägtström, T, Ershammar, M & Helmrich K., Flöden för framgång. Informationsgruppens förlag, 1996. IES, Övningsuppgifter i organisationen, 1998 Ytterligare litteratur tillkommer. Moment 2 Bolman L G, Deal T E, Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Studentlitteratur, 1995 Schein, E, Organizational Psychology, Prentice Hall,, 1988 (s 1-181) Wiberg, L, Teori 3, Nerenius och Santérus förlag, 1992 Ytterligare en fritt vald bok samt en skönlitterär bok tillkommer. Referenslitteratur: Källström A, I spetsen för sin flock, Förlags AB Industrilitteratur, 1995 Tollgerdt-Andersson, I., Framgång eller motgång, Liber, 1990 Tollgerdt-Andersson, I., Svenskt ledarskap i Europa, Liber Hermods, 1996 |
Ansvarig för sidan: Birgitta.Hakansson@dc.luth.se
Universitetet | Student | Forskning | Sök | Kontakta oss | In English |
LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET Universitetsområdet, Porsön, 971 87 Luleå. Tel. 0920-91 000, fax 0920-91 399 |