de fyra momenten ges på halvfart, vilket innebär att sociologisk teori och fördjupad vetenskaplig metod ges parallellt under första läsperioden, under andra läsperioden ges socialpsykologi och organisationspsykologi parallellt med varandra. Syftet är att så långt det är möjligt integrera de olika momenten med varandra.


INNEHÅLL
Sociologisk teori (5 p) Detta moment avser att ge en fördjupad genomgång av sociologins klassiker och huvudtraditioner, främst inom den europeiska och nordamerikanska forskningen. Tyngdpunkten kommer att vara på aktuell sociologisk forskning inom något av sociologins specialområden samt träning att kritiskt granska den sociologiska forskningens teoretiska utgångspunkter och dess empiriska resultat.

Organisationssociologi (5 p) Syftet är att ge en fördjupad kunskap om organisationssociologins klassiker samt ge studenten analytisk förmåga att utföra egna organisationsanalyser. Med utgångspunkt i sociologisk teori behandlas olika aspekter på organisatoners formella och informella strukturer, på ledarskap, makt, motivation, arbetsglädje, gruppklimat och social kontroll. Särskild vikt lägs vid teorier om byråkratisering och professonalisering. Kursen förmedlar också insikter och kunskaper i sociologiska metoder med anknytning till organisationsförändring.

Socialpsykologi (5 p) Momentet avser att ge en fördjupad kunskap om olika socialpsykologiska teorier och definitioner. Momentet behandlar kön, ungdomar, främlingsskap och arbetslivets socialpsykologi. Särskild vikt läggs vid socialpsykologiska synsätt som behandlar samspelet mellan individer respektive grupper och individer.

Fördjupad vetenskaplig metod (5 p) Momentet avser att ge studententen en fördjupad kunskap om den sociologiska forskningsprocessen med inriktning på kvantitativa och kvalitativa analys- och tolkningsmetoder. Syftet är också att granska olika sociologitraditioners forskningsstrategier och metodval. Momentet skall utmynna i en sjävständig rapportuppgift i form av teoretiskt och/eller empiriskt arbete i anslutning till valt område.


UNDERVISNING
Ges i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. I de fall närvaro är obligatorisk anges detta särskilt i schemat.

EXAMINATION
Muntligt och skriftligt. Omtentamen ges vid två tillfällen, därefter vid ordinarie tentamenstillfälle. Kursens betygskala: U, G, VG
KURSENS BETYGSKALA: U,G,VG

MOMENT/PROV

Moment: Socialpsykologi
Angelöv Bosse (1991) Det goda förändringsarbetet. Studentlitteratur
Fromm Erich (1982) Flykten från friheten. Natur och kultur
Nilsson Björn (1993) Individ och grupp. Studentlitteratur
Lundqvist Å/Mulinari D (1997) Sociologisk kvinnoforskning. Studentltteratur
Ålund Alexandra 81997) Multikultiungdom - kön, etnicitet, identitet. Studentlitteratur
Artiklar tillkommer (tillhandahålls av institutionen)

Moment: Fördjupad vetenskaplig metod
Aronsson Åke (1994) SPSS för Windows
Holme Idar Magne/Solvang Bernt Krohn (1997) Forskningsmetodik. Studentlitteratur
Svensson Per-Gunnar/Starrin Bengt (red) Kvalitativa studier i teori och praktik.Studentlitteratur
Artiklar tillkommer (tillhandahålls av institutionen)

Moment: Organisationssociologi
Perrow Charles, Complex organization. McGraw Hill
Putnam Richard D (1996) Den fungerande demokratin. SNS förlag
Glesbygdsverket: Med perifering i centrum (1996)
Övrig litteratur meddelas senare.
Rapporter och artiklar tillkommer (tillhandahålls av institutionen)