Svenska Studiehandboken kurser

Institutionen i Skellefteå

ISI301 Företagsekonomi A 10.0 Poäng

Program/Tidsperiod

Ek1 / Lp I

SPRÅK: Svenska

EXAMINATOR
Lars Norden Univ adj

FASTSTÄLLD
Kursplanen är fastställd av institutionen i Skellefteå 1996-03-22 att gälla från H96.

FÖRKUNSKAPSKRAV
Ma C + Sh A

MÅL
Kursens mål är att studenten efter avlutad kurs skall: * ha kunskap om varför organisationer finns, hur de byggs upp och fungerar * ha kunskap om organisationspsykologi, ledarskap och förändringsarbete * ha kunskap och förståelse om redovisningsproblem med hänsyn till lagar, normer och redovisningsteoretiska grunder * ha kunskap om hur bokslut och årsredovisning upprättas för olika företagsformer

INNEHÅLL
Moment 1, Organisation I, 5 poäng Organisationskursen skall ge en introduktion till ämnet företagsekonomi där grundläggande kunskaper i organisation är en viktig del för fortsatta studier i ämnet företagsekonomi. Organisationskursen har en beteendevetenskaplig ansats. Organisationen som fenomen samt individen i organisationen behandlas. Sociala fenomen som gruppen, kommunikation och beslutsfattande i grupper, ledarskap, konflikthantering och inflytande är viktiga inslag i kursen. Vidare får studenten inblick i organisationsdesign, personalplanering och personalutveckling samt organisationskulturer. Moment 2, Ekonomistyrning I, 5 poäng Momentet behandlar hur övergripande principer, lagar och normer inom redovisningsområdet tillämpas på praktiska redovisningsproblem.En väsentlig del ägnas åt praktiskt inriktad redovisning av vanligt förekommande affärstransaktioner och övningar att upprätta resultat- och balansrapporter. I anslutninmg till övningar att upprätta bokslut diskuteras de resultatregleringsmöjligheter som finns inom ramen för civil- och skatterättsliga regler. Momentet avslutas med en genomgång av speciella redovisningsfrågor som kan förekomma kring t ex värdepapper, factoring och leasing.

UNDERVISNING
Undervisningen består av föreläsningar, lektioner och seminarier.

EXAMINATION
Examination sker genom skriftliga tentamina, obligatoriska inlämningsuppgifter och seminariedeltagande. Rättning av tentamen enligt alternativ A i "Regler för tentamen". Vid skriflig tentamen ges betygen Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd och för Väl godkänd på hela A I-kursen krävs betyget Väl godkänd på båda tentamina samt godkända praktikfall och aktivt seminariedeltagande
KURSENS BETYGSKALA: U G VG

MOMENT/PROV


Godkända obligatoriska uppgifter - moment 2                 	  1.0	Poäng
Tentamen - moment 2                                         	  4.0	Poäng
Godkända obligatoriska uppgifter - moment 1                 	  1.0	Poäng
Tentamen - moment 1                                         	  4.0	Poäng

LITTERATUR
Moment 1 Robbins, S. (7:e upplagan). Organizational Behaviour. Prentice Hall. Andersen,J.A. (1996). Praktikfall för organisation. Liber Ekonomi. Ytterligare material tillkommer. Moment 2 Föreningen Auktoriserade Revisorer (senaste upplagan). FAR:s Samlingsvolym. Thomasson, J. m fl (senaste upplagan). Den nya affärsredovisningen. Liber-Hermods. Kompendium från institutionen. Övningar i redovisning tillkommer.

ÖVRIGT

Last modified: 97-06-05by Jan Lindberg
Further information: Lars Norden
Tillbaka till institutions meny