Svenska Studiehandboken kurser

Ind ekonomi och samhällsvetenskap

IEO601 Organisation och ledarskap 10.0 Poäng

Program/Tidsperiod

FoV / Lp II-III

SPRÅK: Svenska

EXAMINATOR
Sven-Åke Hörte Prof

FASTSTÄLLD
Kursplanen är fastställd 15 februari 1997 att gälla från höstterminen 1997

FÖRKUNSKAPSKRAV
Grundläggande behörighet samt standard behörighet A. (Inga särskilda förkunskapskrav) Förtur ges till sökande med tre års arbetslivserfarenhet.

MÅL
Kursens mål är att studenten efter avslutad kurs skall ha: - kunskap om klassisk och modern organisationsteori - kunskap om hur organisationer byggs upp, styrs och utvecklas - ha både breda och djupa kunskaper om ledarskap

INNEHÅLL
Moment 1, Organisationsteori, 5 poäng Momentet har en inriktning mot organisationers struktur, styrning och förnyelse. Klassisk och modern teori inom dessa områden behandlas. Moment 2, Ledarskap, 5 poäng Momentet behandlar ledarskapet genom att på olika sätt tydliggöra de olika funktioner ledarskapet omfattar. Den bygger också på aktuell forskning om ledarskap i företag och förvaltningar. Således behandlar kursen ledarrollens förändring, ledarens påverkan när det gäller kognitivt och strategiskt tänkande, bedömningsmetoder vid urval av ledare samt ledarutveckling. Möjlighet till fördjupning i en individuellt vald ledarskapssituation ges.

UNDERVISNING
Undervisningen består av lektioner, gruppövningar och seminarier.

EXAMINATION
Skriftliga tentamina vid kursmomentens slut samt obligatoriska uppgifter.För betyget väl godkänd på hela kursen krävs betyget väl godkänd på båda momenten
KURSENS BETYGSKALA: U, G, VG

MOMENT/PROV


Organisationsteori - tentamen                               	  4.0	Poäng
Ledarskap - tentamen                                        	  4.0	Poäng
Obligatoriska uppgifter ledarskap                           	  1.0	Poäng
Obligatoriska uppgifter organisationsteori                  	  1.0	Poäng

LITTERATUR
Moment 1 Abrahamsson B. & Andersen J.A., Organisation - att beskriva och förstå organisationer. Liber - Hermods, Malmö, 1996. 244 sidor Andersen J.A., Praktikfall för organisation. Liber Ekonomi, Malmö, 1996. 59 sidor Tägström I., Ershammar M. & Helmrich K., Flöden för framgång. Informationsgruppen, Stockholm, 1996. 99 sidor Ytterligare material tillkommer. Moment 2 Arvidsson, Lind, Ledning av företag och förvaltningar, SNS förlag, 1991 Schein, E, Organizational Psychology, Prentice Hall,, 1988 (s 1-181) Wiberg, L, Teori 3, Nerenius och SantŽrus förlag, 1992 Ytterligare en fritt vald bok samt en skönlitterär bok tillkommer. Referenslitteratur: Tollgerdt-Andersson, I., Framgång eller motgång, Liber, 1990.

ÖVRIGT

Last modified: 97-06-05by Jan Lindberg
Tillbaka till institutions meny