Svenska Studiehandboken kurser
Arbetsvetenskap
ARA001 Produktion- och arbetsorganisation 4.0 Poäng
THIS PAGE IS ALSO AVAILABLE IN ENGLISH
Program/Tidsperiod
R4 / Lp III-IV
/
SPRÅK: Engelska/Svenska
EXAMINATOR
Jan Johansson Prof
FASTSTÄLLD
Kursplanen är fastställd av Inst för arbetsvetenskap 1996-03-25 gäller från HT 96
FÖRKUNSKAPSKRAV
Allmän behörighet
MÅL
Kursens mål är att ge grundläggande kunskaper om organisationslärans utveckling, modern organisationsteori samt om sambandet mellan samhälle, teknik och organisation. Kursen syftar även till att beskriva män och kvinnors olika villkor i arbetslivet. Kursen omfattar också ett mindre projektarbete för att teknologerna skall lära sig att genomföra en enklare organisationsutredning.
INNEHÅLL
Introduktion till organisationsläran 20%.Genomgång av den klassiska organisationsläran (scientific management, byråkratiteorier, human relationsteroier m m)
Modern organisationsteori 20%. Genomgång av aktuell teoridiskussion inom organisationsläran (systemteori, socioteknik, omgivningsfaktorer, organisations- och företagskultur, teknik och organisation m m)
Utvecklingstendenser och framtidsperspektiv 30%. Organisationers utvecklingsfaser, participation och kontroll, kunskapsföretag, ny teknik och organisation, tjänstemannaarbete, kvinnor och män i arbetslivet.
Projektarbete 30%. Planering och genomförande, metodorientering, analys och presentation av resultat. Genomförande av ett mindre projektarbete.
UNDERVISNING
Undervisningen består av lektioner som ägnas åt teorigenomgång och vissa tillämpningsövningar. Projekten utföres av mindre elevgrupper.
EXAMINATION
Skriftlig tentamen samt godkänt projektarbete. Rättning av tentamen enligt alternativ A i "Regler för tentamen". Kursen ges med differentierade betyg.
KURSENS BETYGSKALA: U, 3, 4, 5
MOMENT/PROV
Projektarbete 1.2 Poäng
Tentamen 2.8 Poäng
LITTERATUR
Johansson Jan: Production och Arbetsorganisation, HLU 1997
Johansson Jan, Sandkull Bengt: Från Taylor till Toyota, Studentlitteratur Lund 1976
ÖVRIGT
Last modified: 97-06-05by
Jan Lindberg
Tillbaka till institutions meny