Svenska Studiehandboken kurser
Ind ekonomi och samhällsvetenskap
IEO603 Organisation och personaladministration 10.0 Poäng
THIS PAGE IS ALSO AVAILABLE IN ENGLISH
Program/Tidsperiod
FoV / Lp II-III
SPRÅK: Svenska
EXAMINATOR
Sven-Åke Hörte Prof
FASTSTÄLLD
Kursplanen är fastställd 15 februari 1997 att gälla från höstterminen 1997
FÖRKUNSKAPSKRAV
Grundläggande behörighet samt standardbehörighet A. (Inga särskilda förkunskapskrav)
Förtur ges till sökande med tre års arbetslivserfarenhet.
MÅL
Kursens mål är att studenten vid kursens slut skall ha kunskap om:
- klassisk och modern organisationsteori
- hur organisationer byggs upp, styrs och utvecklas
- personalarbetets koppling till övergripande mål
- hur personalarbetet kan bidra till ett uppnående av organisationens mål
INNEHÅLL
Moment 1, Organisation, 5 poäng
Momentet har en inriktning mot organisationers struktur, styrning och förnyelse. Här behandlas klassisk och modern teori inom dessa områden.
Moment 2, Personaladministration, 5 poäng
Momentet behandlar personaladministrationen som en strategisk ledningsfråga i organisationer. Här kopplas personalarbetet ihop med affärs- eller verksamhetsidˇ. Organisationers kompetensförsörjning behandlas utförligt.
UNDERVISNING
Undervisningen består av lektioner, övningar och seminarier.
EXAMINATION
Skriftliga tentamina vid momentens slut samt obligatoriska uppgifter. För betyget väl godkänd på hela kursen krävs betyget väl godkänd på båda momenten.
KURSENS BETYGSKALA: U, G, VG
MOMENT/PROV
Tentamen, moment 2 3.0 Poäng
Obligatoriska uppgifter, moment 2 2.0 Poäng
Tentamen, moment 1 4.0 Poäng
Obligatoriska uppgifter, moment 1 1.0 Poäng
LITTERATUR
Moment 1
Abrahamsson B. & Andersen J. A., Organisation - att beskriva och förstå organisationer. Liber - Hermods, Malmö, 1996. 244 sidor
Andersen J. A., Praktikfall för organisation. Liber Ekonomi, Malmö, 1996. 59 sidor
Tägtström I., Ershammar M. & Helmrich K., Flöden för framgång. Informationsgruppen, Stockholm, 1996. 99 sidor
Ytterligare litteratur tillkommer
Moment 2
Aronsson T., Malmqvist C. & Nystrand S., Personalavveckling och personalekonomi. Arbetarskyddsnämnden, Stockholm, 1992. 78 sidor
Docherty P., Läroriket - vägar och vägval i en lärande organisation. Arbetslivsinstitutet, Solna, 1996. 145 sidor
Fisher R., Ury W., & Patton B., Vägen till Ja. Liber Hermods, Malmö, 1994. 176 sidor
Gordon H., Personbedömning vid rekryterings- och urvalsarbete. Studentlitteratur, Lund, 1997. 108 sidor
Haglund T. & Lindholm R., Det läraktiga företaget. SPF, Stockholm, 1996. 79 sidor
Sarlˇn A-S. Vinnare på arbetsplatsen - medel och metoder för individutveckling. SPF, Stockholm, 1995. 92 sidor
Referenslitteratur:
Granberg O., Personaladministration och organisationsutveckling. Natur & kultur, Stockholm, 1994.
Enquist A., Kommunikation på arbetsplatser. Prisma, Stockholm, 1994.
ÖVRIGT
Last modified: 97-09-25
Tillbaka till institutions meny